근무 일수 계산기｜주말 제외 실제 근무일 간편 계산

근무를 시작한 날짜와 마지막 근무일을 선택한 뒤 회사의 주말 근무 방식을 선택합니다. 일반적인 주 5일 근무자는 토요일·일요일 모두 휴무를 선택하면 됩니다. 토요일에 정상 근무하는 업종은 토요일 근무·일요일 휴무를 선택하고, 주말에도 근무하는 교대제라면 실제 근무 형태에 맞는 항목을 선택하세요. 계산 기간 중 평일에 해당하는 공휴일이나 회사 지정 휴무일이 있다면 해당 일수를 입력합니다. 연차, 휴가, 결근처럼 실제로 근무하지 않은 평일도 별도로 입력하면 예상 실제 근무일수를 확인할 수 있습니다.

전체 달력일수는 근무 시작일과 종료일을 모두 포함해 계산합니다. 그다음 기간 안에 포함된 월요일부터 금요일, 토요일, 일요일의 개수를 각각 집계합니다. 선택한 주말 근무 방식에 따라 예정 근무일수를 정하고, 여기에서 사용자가 입력한 공휴일·회사 휴무일과 연차·휴가·결근일을 뺍니다. 추가 제외일이 예정 근무일수보다 많으면 실제 근무일수는 0일로 표시합니다.

예를 들어 월요일부터 금요일까지 근무하는 직원이 2026년 7월 1일부터 7월 31일까지 재직했다고 가정해 보겠습니다. 계산기는 해당 기간의 평일과 토요일, 일요일을 구분합니다. 평일 중 공휴일이나 회사 휴무일이 1일이고 연차를 2일 사용했다면, 평일 예정 근무일수에서 총 3일을 뺀 값이 실제 근무일수로 표시됩니다. 토요일에도 근무하는 경우에는 토요일 수가 예정 근무일에 추가됩니다.

이 계산기는 날짜와 요일을 기준으로 예상 근무일수를 계산하는 도구입니다. 법정공휴일을 자동으로 조회하지 않으므로 계산 기간에 포함된 공휴일 중 실제 휴무한 평일 수를 직접 입력해야 합니다. 공휴일에 근무하고 다른 날 대체휴무를 사용했다면 실제 쉬는 날짜 수를 기준으로 입력하세요. 교대근무, 격일제, 탄력근무제처럼 근무 주기가 일정하지 않은 경우에는 회사의 실제 근무표와 비교해야 정확합니다.

• 시작일과 종료일은 모두 근무 기간에 포함됩니다.
• 주말과 겹친 공휴일은 추가 제외일에 중복 입력하지 않는 것이 좋습니다.
• 공휴일에 실제로 근무했다면 제외일에 포함하지 마세요.
• 연차와 휴가는 근무 예정일에 사용한 일수만 입력하세요.
• 퇴직금이나 연차 산정은 단순 출근일수와 다른 기준이 적용될 수 있습니다.